ホームページ >

職場でキノコの法則はどうやって成功しますか?

2015/7/4 22:56:00 33

職場、キノコの法則、テクニック

この選択された時代には、一人一人が一つか二つの面で全身のエネルギーを集めて、自分に一番適した方向に向かって、一心不乱に投入してこそ、成功します。

異なる個性の人を最適な持ち場に置くことこそ、最大の潜在力を発揮することができる。

これに対して、心理学者は多くの人たちが自分自身に対して正確な位置付けをするように助けることを研究しました。

企業は従業員を募集する時、求職者にテストをして、それを採用人の参考にするのはとても必要で、このように適材に役立って、人はその才能を尽くします。

ということだ

きのこの法則

年代に若いコンピュータープログラマーによって「編集」されました。

「キノコの法則」とは、駆け出しの相手を組織するのに非常に適した管理方法のことです。

初心者は重視されていない部門に配属されたり、雑用の仕事をさせられたり、彼に理不尽な批判、非難を与えたりして、彼に代わって受けさせました。そして必要な指導と提携を与えません。

如き

組織

新入社員は白紙で、能力と経験はあまり変わらないです。どんなに優秀な人材でも、初めての仕事は一番簡単なことから始めなければなりません。

HP社の会長のカリー?フェルオリナさんの最初の仕事は不動産投資ブローカーで配線生をすることです。

彼女の仕事は電話、タイプライター、コピーです。

しかし、カリーは何でも多くのことを学ぶことができることを発見しました。肝心なのは勉強を選んだかどうかです。

最初の仕事に対しては現実的ではない幻想を取り除く必要があります。

実际、社会に出たばかりの若さは仕事の経験に乏しく、会社の理念に対しても深い経験がなく、重い责任を负うことができません。

最初は戸惑っていた時のすばらしい期待と現実との落差が大きくなり、多くの若者が自信をなくし、情熱がなくなってしまったので、仕事をする時には対処する態度を取って、いい加減に済ませました。

社会に初めて接する若者には、「キノコ」を上手に過ごすためのアドバイスがあります。

1、社会に適応する。

学校の

優等生

デパートの風雲児になれるとは限らない。

ビジネスを総括して、あれらの事を処理する能力は強くて、仕事の積極的な成功の人、すべていくつかの共通の行為の標準と思考のモードがあります。

私たちはこのような成功モデルをビジネス適応行為と呼びます。

若い人がこのようなビジネスの適応行動を迅速に勉強し、把握できれば、すぐに自分の仕事に適応できます。

2、一番単調な仕事の中で勉強します。

事业の中の多くの机会はすべて単调な仕事の実践の中で努力したので、もしあなたは最初から単调な仕事に従事したくないならば、あなたは永远にも升格させる机会を得られません。

機会の楽しみは自分で少しずつ体得します。あなたが苦労して一つの仕事を完成する時、その感じはお金で換えられるのではなく、これはいわゆる「達成感」です。

3、一つ一つのことに真剣に取り組む。

職場に入ったばかりの若者は、往々にして些細な仕事をする。

しかし、些細なことでいい加減にしないでください。人々はあなたの仕事を通じてあなたを評価しています。

小さなことまでぞんざいにしていたら、どうして大きなことをあなたに任せることができますか?

4、_はどの業界と分野においても、一人一人が確立した奮闘目標は引き継ぎと優秀であるべきです。

どんな小さなことにも油断せず、慎重に努力してください。

高位の人は一つのことだけを考えてはいけません。常に当面の問題を考えながら突発的なことに対処します。

自分の頭をこのように訓練するためには、一連の訓練を最初から根気よく受けなければなりません。

自発的に学習し,自発的に学習する。

これでこそ一つ一つのことができます。大事であろうと、雑事であろうと、みんな考えて、手配します。

会社の中で自分を表現することに優れていて、慎重にすべての引継ぎの下りてくるこまごましている任務に対応します。

頭のいい社員は仕事が上手だけではなく、自分を表現し、チャンスを見つけて自分を才能を引き出すことができます。

1、会社の会議に参加して、事前にあなたの言いたいことと目的を計画して、発生する可能性のある疑問と対策をリストします。

会議では大きな声ではっきりと意見を述べ、上司や他の人と目で同時にコミュニケーションを取り、自分に注意を払うようにします。

2、変化に平然と向き合い、冒険をする。

3、自分の出した成績を自発的に明らかにする。

適時に報告する習慣を身につけると、上司に仕事の効率がよく、着実で信頼できる良好なイメージを残します。

4、自分の位置を確認します。

仕事は自分を完璧にするだけで、仕事の目的の中で友達を作るという項目は絶対にありません。

5、自分で直接コントロールできない仕事はできるだけ避ける。

限られた精力をあなたの事業に発展の機会をもたらす仕事に投入しなければなりません。

自分があまりにも長い間「キノコ」を作っていることに気づいたら、いつも「キノコ」の状態で直していないことを発見したら、自分の仕事をやり直すことを考えるべきです。

自分に適しない道を選んで、自分に適しないポストに入りました。努力を重ねても、成功の道にはなかなかつながらないです。頭のいい仕事を選ぶのがもっといい方法です。

子供に対する忍耐力で仕事に対応し、結婚に対する慎重さで去就を選択し、事業を自分の生活ひいては生命の一部と見なしなければならない。


  • 関連記事

職場の人はどのように長期的な疲労を調節しますか?

効率マニュアル
|
2015/6/24 22:13:00
21

残業代と茶碗はどちらにしますか?

効率マニュアル
|
2015/6/20 14:25:00
18

なぜ社員は実行力がないですか?

効率マニュアル
|
2015/6/18 18:20:00
43

職場からどうやって選ぶかは、不安症のテクニックがあります。

効率マニュアル
|
2015/6/16 19:11:00
21

ドリアン族はどうやって職場の新しい局面を切り開きますか?

効率マニュアル
|
2015/6/16 18:45:00
35
次の文章を読みます

多くの人が頑張っていることは、実は時間の無駄です。

手元のことがどんなに重要であっても、しばらく停止して、上記の問題に専念してください。もしあなたがこの三つの問題の答えを考えたら、次はどうやって選びますか?