La Communication Orale Et Écrite Améliore L 'Exécution.

La communication orale et écrite améliore l 'exécution.

Dans les relations avec des entreprises en croissance, il est profondément ressenti que dans de nombreuses entreprises, la faiblesse de la mise en œuvre est due à une mauvaise communication de l 'information, mais aussi à l' absence d 'habitudes de communication écrite et linguistique.

Habitude

Par rapport à la communication orale, communication écrite il y a les avantages suivants:

Favoriser une diffusion adéquate et précise de l 'information:

Peut - être beaucoup de gens ont - ils appris de leurs propres yeux combien il est difficile de comprendre dans les milliers de mots que les dirigeants répandent leurs ordres exacts; et dans quelle mesure le contenu officiel que les collègues expriment en une phrase très arbitraire peut vous intéresser.

Ainsi, une information écrite plus officielle est essentielle pour vos supérieurs, vos collègues.

Favoriser la promotion

De nombreuses entreprises ont désormais des questions sur la mise en œuvre de la force, l'auteur n'a pas contesté, mais j'ai trouvé un phénomène, comme beaucoup de parler de la société de la mise en œuvre de la même information de présence de communication n'est pas lisse, tout le monde n'est pas très clair pour La mise en œuvre de quoi, comment exécuter? Alors, recommande que les entreprises locales à partir de quelques petites commence à s'accumuler la capacité de mise en œuvre de l'entreprise.

L 'exactitude de la diffusion de l' information, qui permet aux exécutants d 'avoir une connaissance complète de tous les éléments liés à leur travail, rend certainement plus facile l' exécution par les exécutants et permet d 'éviter la répétition a posteriori de « fausses paroles », ce qui peut exercer une pression sur les destinataires de l' information.

Les moyens de communication ci - après permettent d 'améliorer efficacement l' exécution:

1, de la décision orale par écrit tout autant que possible

2, autant que possible, la Conférence n'a pas de sujet, de ne pas ouvrir la Conférence sans résultat

3, essaie de ne pas accepter d'autres secteurs non communication de la langue écrite

4, chef de prendre l'habitude de ne pas simplement d'engagement

Grâce à ces méthodes, l 'Organisation dans son ensemble pourrait se doter de bonnes habitudes de travail, au moins dans le cas où

Dans ce domaine, l'impact de la mise en œuvre de la force est considérablement réduite.