L'Équipe De Gestion Du Siège Kang À L'Extérieur

Face à l'évolution de la situation de l'industrie de la chaussure, comment faire de la stratégie de l'entreprise, les membres de l'équipe de la mentalité comment ajuster le comment l'identité pour de la coordination, de la mise en œuvre de la société de la nouvelle stratégie, c'est la nouvelle stratégie aokang Groupe depuis la Mise en place des cadres rencontrent le plus de problèmes.

Afin de résoudre ces problèmes, l'équipe dans le cadre de la nouvelle stratégie de fusion, une nouvelle victoire, le 16 juin, le Groupe de la gestion de l'équipe du Siège aokang 200 administrateurs une grande équipe, au recours à la nouvelle stratégie Qingtian Grue volante pendant un jour et demi ", de nouvelles opportunités" l'Expérience de l'expansion de l'activité.

Treize - treize, à partir de l 'après - midi du 16 juin, sous la direction de Wenzhou People' s Development Corporation, une grande équipe de 200 personnes a été formée en équipes olympiques, Connors, Cerf - volant, Didi et Yiyi en cinq groupes carrés, chacun répétant des rythmes différents selon cinq voix, et Enfin formant une musique parfaite.

Dans cette équipe non professionnelle, tout le monde s' est mis d 'accord et a produit un effet de premier ordre.

Dans son résumé, Wang Zhentao, Président du Groupe, a déclaré que les objectifs de premier ordre exigeaient une équipe parfaite et une excellente coordination et coordination.

La passion de 99 secondes de l 'après - midi met à l' épreuve la capacité de l 'équipe de travailler et de communiquer, et tous les membres sont fiers de voir qu' un objectif impossible a été atteint.

Enfin, dans la section "dessiner ensemble un plan, redevenir brillant", chacun décrit son rêve et sa bénédiction pour l 'avenir de l' Occident dans un dessin animé d 'une vision commune de l' avenir de l 'Occident.

Il y a beaucoup de temps que l 'on n' arrive pas à comprendre ce qui se passe dans l 'entreprise et qu' on trouve facilement des réponses dans l 'activité.

« les objectifs ne peuvent être dépassés que grâce à des efforts soutenus de la part de tous les membres de l 'équipe.

Lorsqu'une cible est notre passé, j'ai vu un énorme potentiel et la force de notre équipe.

Président de groupe Wang Zhentao résume le coeur.