六歩で新しい会社に早く溶け込むように手伝います。

やっと仕事が変わりました。

期待に胸を膨らませて着任したが、「気候風土になじまない」ということに気づき、新たな職場環境に適応できず、実力も発揮できなくなりました。この時はどうすればいいですか？

このような状況に遭遇しないためにはどうすればいいですか？

NO.1事前準備：通勤ルートの確認及び情報収集は、まずできるだけ会社に関する情報を収集し、支社、組織構造、詳しい業務内容など。

転换の仕事はいくつかの喘息の时间を残すべきで、情绪と心理状态をよく调整して、やっと前の会社の悪い习惯を新しい仕事の持ち场に持つことはできません。

必ず事前に通勤交通のルートを確認して、手配してこそ、まごまごすることはありません。

NO.2初日：服装のスタイルを確認します。まずその会社の社員のスタイルを理解して、会社の雰囲気としっくりこない服を着て出勤しないでください。

まず自己紹介の大綱を作ってください。

入社したばかりで、すぐにすべての同僚と知り合うことはできません。でも、まず挨拶をします。これはコミュニケーションの第一歩です。他の人があなたに声をかけるのが遅すぎます。

NO.3翌日：入社したばかりの仕事を知って、オフィスの雰囲気と一日の仕事の流れをよく観察してください。

自分を知っていてこそ、相手をよく知ることができる。

部門の中の一人一人の職責と仕事内容を知ることはとても重要です。

会社に対して何か疑問や分からないところがあったら、必ず口を開けて聞いてください。

相手が自分より若い同僚であれば、あまり気軽に質問しないで、丁寧にしてください。

電話に出る機会をつかむ。

電話に出ることで、あなたの存在がより強く感じられます。

仕事の内容、特徴、取引先に対してもある程度分かります。

NO.4 3日目から7日目まで：仕事の状態に入ったら、書類の書き方、パソコンの操作方法及び仕事の職責について、早く熟知してください。

自分が状態に入りやすいように、他の人を手伝ってあげるのもいいです。

NO.5第二週：仕事の流れを把握して、仕事で使う専門用語は全部覚えました。分からない部分があれば、必ず聞いてください。

自分の所属する部門を除いて、他の部門の仕事の性質と取引先を理解するように努めます。

特に、仕事や転職を始めたばかりの人にとっては、最初の一ヶ月は、業務に関する知識を徹底的に研究する必要があります。

大変だと思うかもしれませんが、これは絶対に必要です。

担当者も徐々にあなたにどのような任務を与えるかを考え始めますが、この時はあまり自分勝手に行動しないでください。

この時期の最も重要な課題は、仕事の流れを把握し、会社の期待を理解することです。

NO.6の4週間後：仕事の独立を目指して一ヶ月が経ちました。仕事で独立を目指すべきです。

自分の一ヶ月の仕事にはどのような欠点やミスがありますか？これからもっと改善すべきところがありますか？