職場競争の中で香港は6割以上の短大生が焦りを感じています。

幼児教育を専攻している李さん（左）は今年の専門学校の卒業生で、学生時代に自分をたくさん装備していましたが、就職活動に対して焦りを感じています。出所：香港『文匯報』

　　学歴個人能力とは職場の新人の「武器」で、就職活動のシーズンに入ると、競争が激しく、短大卒業生は焦りがちです。ある調査によると、香港の大学卒業生の8割以上が、現在の職場競争が激しく、6割以上が焦りを感じているという。大学の卒業生がいます。学生の時に三校の学校で実習したり、教育機関のアルバイトをしたりしました。また、新卒の「漁師が網を打つ」式では、就職活動の手紙を100通出しています。

香港研究協会は先月、「香港専門学校の学歴青年の職場競争力自己評価調査」を行い、35歳以下の専門知識を持つ青年1,081人を電話でランダムにサンプリングして訪問しました。その結果、全体の83%が昨今の職場競争が激しいと答え、前年の同じ調査の74%に比べて9ポイント高いと答えた。焦りを感じる短大卒業生の割合も増え、昨年の54%から今年の61%に上昇した。

　　調査するまた、回答者の1割以上は自分が学校で学んだ知識や技能は職場では応用空間がないと答えています。卒業生は「良好な仕事態度」、「チーム協力能力」、「学習意欲」を一般職の場で必要とする能力だと思っています。

今年の短大卒業生に対して、9人の大人は職場の競争が激しいと思っています。半分近くの人が今まで求職の手紙を郵送して10通より少ないですが、しかし一部の人は甚だしきに至っては百通の求職の手紙を郵送したことがあって、求職が一定の困難があることを反映します。卒业生の半分は2ヶ月以内に最初の仕事を见つけることができると予想しています。一方、成人の近くは悲観的で、半年后に入社できると予想しています。

　競争者は多芸多才で就職活動が心配です。

幼児教育を専攻しているリーさん（仮名）は新卒で就職活動中に心配しています。職場の激しい競争に対応するために、学生の時に3つの幼稚園で実習したり、わざわざ教育機関でアルバイトをしたりして、実戦経験を積むことを指す。しかし、面接で仕事を見ていると、競争者の多芸多才さや音楽や芸術が分かり、自分の能力が足りないのではないかと心配していました。彼女は5月から仕事を探しています。自分は一ヶ月で就職する予定です。就職の手紙を15通出してから、6月には幼稚園になります。就職活動が成功した後、彼女はまだ大きな石を置いていません。職場の文化と人間関係に慣れないことを心配しています。

協会は政府に職務を強化するよう支援した。計画

協会の責任者は、ますます激烈な職場競争に直面して、専門学校の学歴の青年を持ってあまねく焦慮の情緒が現れて、問題は軽視してはいけませんと表しています。協会は、政府がキャリア計画サービスを強化し、青年の進路に対する戸惑いを解消するよう支援することを提案した。また、雇用主が青年従業員とのコミュニケーションを強化し、情緒と仕事サポートを提供し、より理想的な職場環境を構築するよう提案した。青年自身も早めに職場の情報を収集し、就職市場の状況を把握し、職場に入る準備を整えるべきです。