엘리트 `까다로운 심리 원인

　另一种表现是不能容忍身边的平庸，看不惯周围有人闲着。精英自己像上紧发条的机器，周围的人也必须如此，不然就不舒服。这种人喜欢全开放式的大办公室，办公桌直接面对下属，能看见下属忙个不停。而在这种环境工作的职员大都也学会了没事找事，做出忙个不停的样子。这种精英对家人也如此，常看不惯自己“不够优秀”的伴侣、子女甚至父母。

　　精英“苛刻”的心理原因如下：

1, 엘리트 인사는 스트레스 아래에서 생활하는 집단, 장기적인 긴장과 고압으로 그들의 심리 건강에 영향을 미쳤다.

연구에 따르면 초조하고 우울하고 편견과 의심이 엘리트 인사가 가장 흔한 4가지 심리장애라고 한다.

이런 심리질환의 표현은 성질이 나빠지고, 희노무상, 말을 각박하게 한다.

2, 엘리트 인사는 항상 높은 표준, 엄격한 요구를 취하고 자신의 가치 체계와 사고방식을 형성했다.

그래서 주변 사람들, 학생, 부하 등도 높은 기준을 지닌 이들을 감당하기 어렵다.

3. 분담이나 자신의 압력을 풀고.

주위 사람들이 쉽게 살면서 혼자 스트레스를 받고 있다. 이런'독목엔진천'이라는 느낌은 엘리트들의 높은 자기평가를 받지만 강렬한 외로움과 심리적 균형을 잃기 쉽다.

엘리트들은 스트레스 넘치는 삶의 테두리를 만들기를 원한다. 한편으로는 더 좋은 업무성과를 낼 수 있고, 한편으로는 외로움을 낮출 수 있다.

　　精英人士严格对待下属，客观上对下属业务能力的提高非常有益。精英们以一种强迫姿态逼下属按他们的思维和行事方式思考和做事，是一种有效的“培训与教育”手段。如果下属能够迅速适应并跟上这类上司的步伐，无疑能获得高速的进步。当然，对付这类上司的秘诀就是采取主动。