인력 원가 상승 이 재차 신발 공장 의 이윤 을 삼키다

2011년 신발 업계는 시장의 급변을 겪었다.

상반기 ‘가격 인상 ’은 업계 키워드지만 호경기가 길지 않아 가을에 들어서면서, 신발 업계는 전대미문의 저조로 감산, 휴업, 폐업, 절강, 절강에 있는 신발 기지가 번갈아 상연된다.

설날에는 아직 한 달 정도 남았지만 절강에는 신발이 많다

겨울철에 들어서자 소흥코교의 신복업체들은 전기요금 결제가 바뀌고 있다.

이전에 이곳의 공장은 매달 전기료를 상납하였으나, 최근 두 달 동안 그들은 반드시 10일마다 한 번씩 전기료를 내야 했다.

이 변화가 일어나는 이유는 전력사가 이곳의 신발 업체가 갑자기 부도난을 우려하는 이유다.

최근 절강신발 업체에 대한 현지 방문을 통해 구두업체가 지난 1년간 시장의 냉열이 급변하고 있다.

상반기 짧은 눈부신 찬란한 후, 주문서 대폭 하락, 재고 압력 거대, 노동력 비용 상승, 위안화 평가, 원료 가격 파동, 대출 금리 인상, 각종 불리한 요소 의 겹쳐 적지 않다

인력 원가 가 상승하여 이윤 을 삼키다

항저우의 사계절 청은 ‘중국 의류 제1가 ’라고 불리는데, 항주 주변의 소산, 코브리, 호주, 현주 등 신발 공업원은 사계절 청의 명예를 지탱하는 뒷받침이다.

절강상윤제의유한회사는소산공업원의 대형 의류 생산업체다. 이 회사의 부사장은 기자에게 외화형 의류 업체로, 현재 모리는 10%를 넘지 않고, 순이익은 4 ~5%, 위안화 절상, 인조 원가 증가, 원자재의 변동, 이 3자의 영향은 외판형 의류 가공업체에 매우 치명적이다.

이것은 장약권 혼자만의 고충이 아니다.

절강소흥, 승주 및

상윤 제복을 예로, 2009년 이 회사 운영 근로자의 평균 임금은 1900 ~2000원, 2010년 말까지 그들의 평균 임금은 2600 ~2700원, 올해 말 근로자의 평균 임금은 3000 ~3100위안으로 증가했다.

현재 이 회사의 근로자 수는 1800 ~1900명이며 노동력 원가만으로 올해 2009년보다 2000만원을 더 지출한다는 것이다.

2000명에 가까운 대형 의류업체라면 2000만원도 만만치 않다. 인력 원가만 오르는 것은 그것들을 삼키는 것만으로도 대부분 이윤이 전부다.

절강 최대의 바짓가랑이 생산 기업 항주 하이드

신발 가공업체에 따르면 원단 비용은 약 70 ~75%(인력 원가 상승 후 원자재 비용이 약 65%~70%)를 차지했다.

현재 시장의 원자재 원가 비용은 비슷하다. 만약 원단의 원가가 증가하여 값이 오르면 고객은 받아들일 수 있다.

또 각 기업의 인력 원가가 다르기 때문에 인력 원가 상승을 이유로 가공비를 인상하면 고객은 일반적으로 받아들이기 어렵다.