봉제 기계 대회: 경쟁 플랫폼 & Nbsp; 육성 기능 인재

2011년 12월 23일, 중국 봉제 기계 협회 측에서, 업계 내 육성 및 최적화 기능인재

2009년 부터 전국 봉제 기계 업종 직업 기능 대회가 이미 두 차례 개최되었는데, 당초 설계 를 취득했느냐가 되었다

기자: 전국 봉제 기계 업종 직업 기능 대회는 2009년부터 이미 두 번, 당초 대회가 뭐였는지

임건룡: 전국 봉제 기계 산업의 직업 기능대회는 국가 관련 직업 기능 사업 정신을 관철하기 위해 업종의 직업 기능인재 양성 및 최적화 프로세스를 추진하고 경제와 사회발전을 충족시켜 재봉틀 및 보수 기능인재에 대한 수요를 충족시키며 중국 봉제 기계협회 (이하'협회)'가 주최, 중국 경공 봉제 기계 산업의 직업 기능과 감정관리 총역과 기계공자원이 풍부한 전국 봉제 설비 산업 정보센터가 맡는다.

2009년부터 중봉협은 전국 범위 내에서 두 번 봉제 기계업의 직업 기능대회를 연달아 개최했다.

대회는 ‘뛰어난 기능, 인재 선발 ’을 활동 취지로 국가 직업자격 평가제도를 경사준칙으로 경기를 실질응용으로 주도하며, 선수의 실질응용 능력을 중점적으로 고찰한다.

중경련 등 상급 부문의 지지와 호흡 아래 대회가 순조롭게 진행되며 효과적이다.

기자는 대회가 순조롭게 진행되고 성과가 현저하다 ” 는 지난 2회 대회의 총결성 평가에 대해 구체적으로 대회의 영향력과 효과를 소개할 수 있습니까?

임건룡:대회는 지역 선발전과 총결승전 조직으로 개최된다.

제1차 대회는 2009년 4월부터 9월까지 순조롭게 개최되며, 제1차 대회는 강소, 절강, 베이징 등 5개 부문 선발전을 치렀고, 대회 총결승전은 그해 9월 상하이와 CISMA2009 동기에서 열렸다.

사전 준비 작업이 충분해 대회의 개최는 업계에서 적극적인 반응을 이끌었고, 5개 부문 선발전에서 모두 500여 명의 선수를 동원해 방사능, 절환, 경경 등 18개 성시를 이끌었다.

경기를 통해 약 300명의 선수가 중급 기능직 자격증을 얻고, 50명의 선수가 우승선수로 선정됐으며 대회 3명의 선수가 기술자 자격을 얻고, 중국 경공연합회에서 ‘전국 경공업업업종의 직업기술기술자 ’라는 명예 칭호를 수여했으며, 그 중 1위는 국가 인적자원과 사회보장부가 ‘전국기술자 ’로 선정돼 우리 업종업원이 됐다.

제1차 대회의 기초에 중봉협은 제1차 대회의 조직기구와 인원 반말로 2010년 4월부터 2011년 9월까지 제2차 대회를 개최했다.

제2회 대회는 조직 및 운영 모드에서 일정한 혁신을 진행했으며, 대회는 후베이, 하남, 강소 등 8개 지점, 총결승전에서 2011년 9월 상하이 CISMA2011 년 전시회 기간에 개최됐다.

제2회 대회도 성공했고, 규모와 영향력은 전회 를 전면 넘어 2000명의 종업원들이 시험 훈련에 참가했고, 1200여 명의 선수가 출전했고, 인원이 20여 개 성시까지 투입했다.

경기를 통해 560여 명의 선수가 각급 직업 자격증 신고 자격 신고를 받았으며, 고급 노동자, 기술자 위주의 고차원적인 직업기술인재 인재를 잘 최적화시켰다.

2회 대회의 노력을 거쳐 대회는 이미 성숙해져 협회가 업종의 직업 기능인재 양성 및 최적화 작업의 주요 수단 중 하나로, 우리나라 봉제 기계업의 정품 사업 중 하나로 상급 주관 부서의 인정을 받았다.

대회 개최를 통해 협회는 업계 기능인력 대열에서 배양하는 역할과 영향력도 커지고 있다.

대회는 업계 직원들에게 기술을 배우고, 업무를 연구하고, 전면적으로 일자리 기능을 향상시키는 데에도 좋은 격려작용을 일으켰다. 대회의 개최는 업계 종업원들의 성재 채널을 넓혀서 업계를 위한 고품질 기능인재를 선발하여 업종의 하이 기능인 인재를 선발하여 업종 고기능인 인력을 건설하는 데 효과적으로 추진했다.

기자: 스킬 대회가 성공했다고 할 수 있는데, 대회가 성공한 이유는 무엇인가?

임건룡: 총결산되면, 대회의 성공은 주로 다음의 몇 가지 점이 있다고 생각한다.

우선 경기 조직기구를 합리적으로 설치하다.

대회의 역할과 영향력을 더 잘 발휘하기 위해, 중봉협은 경사조직기구를 조직하는 측면에서 ‘ 사방 세 개 ’ 의 패턴을 채택하고, 즉 중봉협이 주최 부서로, 본역, 정보센터는 단독 협찬 단위로, 표준회사는 단독 협찬 단위로, 중국 경공업직업 기능센터가 지원기관을 지원한다.

기업표준회사의 역할을 더 잘 살리기 위해 협회는 그 캐릭터에 대한 명확한 위치를 설정했다. 표준회사는 대회를 위한 자금과 물자 보장을 제외하고도 모집과 홍보방면에서 조직위원회에 호흡을 맞추어 활동해야 한다.

또 협회는 각 지역의 소재지 의류협회를 협회 또는 지원기관에 참여하는 조직과 보급을 적극 초청했다.

협정 및 지원 부서가 고정되지 않아 각 지역의 다른 변화에 따라.

사실상 프로 스킬 대회의 조직기구가 합리적이고 지방 각 협력단위도 대회의 조직에 대한 협력 작용을 확대하고 있다.

그 다음으로 내부 분업 직책이 명확하다.

임무를 분분분분야에서 경기조직단위각각우수우수를 더 잘 발휘하기 위해 협협회 내부분분업에 대해 명확확인, ‘사방 ’ 의 분업은: 주주주주협협협주주주주주주주주주주주주주조직조직각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각각주주주주주주주주주주주주주주주협협협주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주주대회의 선전과 보급을 협조하다.

이 같은 분업방안은 실제 조작 교합을 거쳐 효과가 뚜렷하고 실제 작업에서 각 쪽은 자신의 장점을 충분히 발휘할 뿐만 아니라 상호보위도 가능하며, 대회는 시종일관 높은 수준으로 운행하고 있다.

다시, 경기 투입 보장.

대회의 경주 투입은 두 가지 면에서 경비와 경기용 설비 및 물질의 투입이다. 둘째는 인력자원 투입이다.

협회는 ‘ 사방 3집 ’ 을 통해 공동으로 부담하는 패턴을 통해 어려운 문제의 성공을 해소할 것이다.

마지막으로 나는 경기 제도의 디자인이 비교적 과학적이라고 생각한다.

대회는 전문화, 정품화 발전의 수요를 고려해 대회 제도에서도 협회도 정성껏 설계했다.

경기제에 따라 대회 진행 과정은 여전히 세 단계로 나뉜다. 이론 테스트, 고장 판단과 기계 분해.

시험 프로젝트의 전체 난이도는 국가 직업자격 고급 기능을 참조하기 어렵다.

동시에 선수들이 대회에 적응하지 못하는 문제를 고려해 시험 설정은 가능한 한 선수의 업무 실태에 부합할 수 있도록 기능테스트 고장 판단 순서를 재검토하고, 심사 선수의 분석능력과 종합 경험을 중재하고, 선수가 고장 원인을 판단하고, 조절 방법을 판단해야 하며 실제 조작할 필요가 없다.

기계 분해 코너는 선수의 정상 수준을 확보하기 위해 제한 시간 내에 경기를 완수하지 못했으며, 추가 시간 내에 계속 경기를 계속할 수 있으며, 1점 부가할 때마다 총 성적 1점을 공제해야 한다.

선수들의 종합 능력을 최대한 반영하기 위해, 협회는 경기 기형 선용에서 선수들이 흔히 볼 수 있는 기형, 기종, 평평, 가방, 봉봉, 봉봉, 재봉틀, 특종 재봉틀, 특종 재봉틀을 자주 볼 수 있다. 또 경기 진행 과정의 통제를 강화하기 위해 재판의 초청에 엄격한 국가 직업표준 평가 요구에 따라 주재, 4명, 재판 1명, 1명, 1명의 감독을 보완하고, 선수와 스태프의 모든 규칙을 보완하고, 중요한 규칙 강화, 조율 및 업무 수칙을 강화하기 위해 한 몫을 수행한다.

상장 면에서 출전 합격 선수는 각급 직업자격증서를 받을 수 있으며, 협회는 지역 우승 선수를 선정해 영예증서, 트로피, 각종 영예 칭호를 수여한다.

기자: 대회에 뭐가 부족한데 개선과 완벽이 필요한가요?

임건룡: 물론, 어떤 경기도 자기 완벽 과정에서 끊임없이 성장하는 것이다.

대회 개최 과정에서도 문제와 부족이 드러나고, 고민, 개선할 만한 가치가 있다. 1. 선수 수준이 좋지 않다면 테스트 항목 설정은 더욱 최적화되어야 한다. 2. 업계 참여도 부족, 대회의 조직 형식은 더욱 혁신해야 한다. 3. 직업자격증 제도의 추진은 계속 강화해야 한다.

이 몇 가지는 대회와 업계 인력 대열의 건설이 임중함에 대해 충분히 설명할 수 있다.

기자: 주요 책임자 로서 어떤 면에서 대회를 보완할 것인지, 건강을 지속적으로 발전시킬 수 있을까?

임건룡: 스킬 대회의 성공과 추진에 따라 대회의 영향력은 점점 커지고 건설과 육성 업종, 중, 초급 기능인력 제대 분야의 역할이 커지고 있기 때문에 협회는 확고히 지속적으로 기량을 강건하게 계속하고 지속적으로 강화하고, 좋은 장기적인 기능을 만들어야 한다고 생각한다.

이로써 대회는 인도와 홍보, 최적화 대회 조직 환경을 강화하고 기능훈련과 기능대회의 결합을 강화하고 업계 종업원 전체의 자질을 향상시키고, 경기 형식을 우선하고, 경사 조직의 새로운 패턴, 완선전 제도 등을 개선할 필요가 있다.

기자: 구체적으로 말하자면, 업종 기능 훈련과 스킬 대회의 결합을 어떻게 강화할 것인가?

임건룡: 협회는 기술인재 양성 사업에 대한 투입, 개선 업종협회 교재 작성, 사자 양성, 훈련 기구 설치 등 분야의 업무 진도, 산업 자원 발굴, 사회적 인력 도입, 업종업업업의 기능을 완화하고, 기능을 확대하는 규모와 복면면을 확대, 훈련으로 경기를 촉진시켜, 프로 기능과 기능과 기능을 발전시켜 기술과 기능을 합쳐, 종업원들의 전체 자질 면에서 손꼽아 기량 향상을 향상시키기 위해 노력한다.

기자: 최적화 경사 형식과 제도에 대해 중봉협은 어떻게 구체적인 혁신적인 조작을 고려할까?

임건룡: 대회 주최 단위로 협회는 자원 조직 전문가 및 일선 기술자 동원, 집중, 집중, 직업 기술 평가 문제를 확대 (특히 높은 수준 퀴즈 라이브러리)의 조직 편찬력, 풍부한 경기 내용, 제때에 대회 및 일상 평가 중 나타난 문제와 현상, 장르, 장르, 장르, 시한 사이의 관계, 우수 평가 방법, 평가 표준, 이론 지식, 논리적 분석, 실조 등 능력을 종합하여 선수들의 평가, 반응 선수들의 진실 수준을 추구한다.

한편, 대회는 기존 제도를 바탕으로 대회 조직, 고평, 상벌, 재무 등 각종 제도를 보완하고 완선해, 대회를 형성하는 직업 기능인재가 배양하는 장효기제로 대회 공평, 공정과 공개를 보장한다.