직업을 바꾸는 것을 고려하여 미루지 마라

영국직책제임스 회장 제임스 리드(James Reed)는 40대가 넘는 직원들 중 2%가 18세 계획의 직업을 계속 하고 있다고 말했다.이것은 좋은 소식이자 나쁜 소식이다.

좋은 소식은 정보에 대한 사람들의 피드백을 보여주는 것이다.축구의 영웅, 심장 외과 의사나 미국 대통령이 되기를 꿈꿨을 것이다.우리는 우리 자신과 이런 일을 하는 현실을 더 많이 이해하면서 우리는 생각을 바꾸었다.

나는 18살 때 연극 감독이 되려고 전적으로 애썼다.내가 기회를 얻었을 때 나는 감독을 좋아하지 않았고, 나도 감독을 못하는 것을 발견했다.그냥 공부만 해요.

나쁜 소식은 이것이 많은 것을 의미할 수 있다종업원그들의 생활에 생기는 결과에 실망하다.그들은 직업을 바꾸거나 직업을 바꾸려고 할 수도 있다.만약 이 사람이 당신이라면, 나는 가능한 한 빨리 건의할 것이다.

내가 알던 모든 사람이 그들보다 바뀔 시간이 늦어야 한다.가벼운 불만과 분노의 좌절 사이에는 일년 동안 허덕거리던 정서가 지나간다.그리고 사람들이 성공적으로 홈 점프를 성공적으로 협의한 후, 한 사람마다 고개를 돌려 묻는데 왜 이렇게 오래 걸렸을까?

저희가 점점 더 많다고 생각해요.작업일시적인 성질은 매우 모순을 느꼈다.공짜 중개라고 불리는 흥분은 저임금과 불안전 업무에 대한 냉소적 조소로 변했다.

나의 아버지는 60세가 되지 않았을 때 그가 싫어하는 일을 잔혹하게 배척하였다.그는 매우 고통스럽고 분노하고, 그리고 그는 자신을 위해 의논했다.그의 생명 중 마지막 20년은 그의 직업 생애 중 가장 재미있고, 가장 유익한 성과와 가장 유익한 시간이다.그의 유일한 유감은 무엇인가? 그것은 그가 더 일찍 이 일을 하지 않은 것이다.