충칭 직업 장비 기업 이 산업 집단 을 만들다

충칭 3000여 개 의류 생산 업체에서 3분의 1이 넘는 것은 직업 복장이다.

최근 32개 직업의류업체가 중경직업의류산업연합을 공동으로 구성하고 대외통일 업무를 인수하고 중경직업의류산업기지를 만들어 포옹을 통해 강해지고 있다.

중경시 의 현재 1000여 개의 직업 을 소개한다

중 에 두 개 의 시급 의 유명 상표 가 있는데, 절대 다수 기업 은 브랜드 가 부족하기 때문에, 단지 대공 을 할 수 있을 뿐, 제품 동질화 와 제품 의 동질화 를 할 수 있다

불완전하다.

업계 인사들은 이 직업 의류 기업의 연간 생산액이 180억 위안 안팎으로 중경로복장 시장의 15% 를 차지할 것으로 전망했다.

장민서 직업의류협회 회장은 산업연맹을 조성하는 데 상당한 수준으로 우리 직업의류 산업의 전체적으로 작고 산산약한 상황, 기업의 포맷'출격'을 통해 전체 실력이 강화돼 더욱 큰 금액의 주문서를 도맡을 가능성이 있다고 말했다.

다음 단계에 따르면 이 연맹은 중경직업 의류 산업 기지를 세워 설계, 생산과 전자상무가 일체의 산업 집단 집단을 조성할 계획이다.

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가죽 산업 구조의 전면 최적화 업그레이드 를 실현하려면 각 주체 전체가 확고부동한 전환을 해야 할 뿐만 아니라 연구 개발, 디자인, 관리, 마케팅 등을 끊임없이 전개하고 가죽업에 속하는 새로운 산업 도로를 벗어나야 한다.

산업 구조를 조정하려면 자주적 혁신 능력을 높여야 한다.

가죽 제품은 신발, 가죽 옷이든 가방이든 모두 유행하는 제품이다.

그것의 소비층은 대부분 젊은이들로, 소비군의 총체적 특징은 도전, 개성, 개성, 소비 초과, 패션을 추구하는 것이다.

혁신은 패션의 원천으로 창의해야만 비약적이다.

한 기업은 자주적 혁신에 의존해 패션의 창조자만이 패션을 이끌고, 시장을 창조할 수 있다.

발전의 발걸음을 가속화하는 것은 물론 단독으로 생산액의 증가에 의존해서는 안 되고, 다원화 체계로 시험량을 운행해야 한다.

가죽 업종은 전통적인 노동밀집형 산업으로 30여 년 동안 발전을 거쳐 우리나라는 이미 세계에서 명실상부한 피혁생산대국으로, 지난 30년, 우리나라 가죽 산업은 저비용, 수출 증가로 산업의 빠른 발전을 이끌고, 자주 브랜드, 제품 창신과 마케팅 면에서는 경쟁력이 부족하다.

경제의 발전에 따라 이런 낮은 수준의 경쟁 우세도 점차 상실되었다.

국제 금융위기가 닥쳤을 때 업계 발전은 전대미문의 도전에 부딪혀 수출 하락, 생산 증가, 하락, 많은 기업들이 문을 닫고, 전 업계가 위험을 막는 능력을 제고해야 한다.

최근 몇 년 동안 우리나라 중서부의 많은 성시가 적극적으로 산업단지를 설립하여 연해 지역의 가죽 기업을 효과적으로 받아들여 좋은 효과를 거두었다.

오강그룹은 중경옥산 투자에 설립된 중국 서부 신발은 이미 1300여 개 기업과 상가가 입주해 이동 ― 중국제혁시범기지? 부신도 건설력을 가속화하고 있고, 제혁업체 입주, 쓰촨, 강서 등지에도 대량 이전 기업을 적극 흡수하고 있다.

저배출을 바탕으로 한 저탄소 경제가 전 세계에서 주목하는 이슈가 되었다.

저탄소 경제의 실질은 에너지 고효용, 청결 에너지 개발, 녹색 GDP 추구, 핵심은 에너지 기술, 감축 기술 혁신, 산업 구조와 제도 혁신, 그리고 인류 생존 발전 관념의 근본 전환이다.

저탄소 경제를 발전시키는 것은 이미 대세의 추세가 되었다.

가죽업계는 기회이자 도전이다.

이번 기회와 새로운 도전을 이끌어야만 과학발전의 길을 걷고 업계의 지속적인 발전을 실현할 수 있다.