어떻게 당신 이 직장 에서 대체할 수 없 습니까

이 경쟁이 치열한 시대에는 너보다 더 적극적인 사람들이 많기 때문에, 항상 사장이 요구하는 것보다 더 많은 것을 알고 있다.

너는 상사의 기대를 초월해서 그에게 인상을 깊게 해야 한다.

1, 일반적으로 사회에 들어가면 10년부터 15년쯤 되면 ‘ 상하 ’의 폐색감과 무기력함을 느낄 수 있다.

이 단계의 직장인들은 일정한 경력과 경험을 가졌지만, 자신보다 더 많은 선배가 압박을 하고 있으며, 주변에는 수시로 당신을 뛰어넘고 싶은 동배들이 있다. 다음에는 ‘젊음이 본전이다 ’, 능숙한 과학기술을 노리는 새 세대 직원들이 호시탐 노리고 있기 때문이다.

이럴 때 어떤 면에서 개인경쟁력을 만들어야 할까? 외국어능력과 인터넷을 사용하는 능력은 지금의 가장 중요하다.

이 경쟁 치열 한 시대 보다 더 적극적 인 사람들 을 영원히 이해 해 주 주 에게 요구 한 것 보다 더 많은 것 이다.

너는 상사의 기대를 초월해서 그에게 인상을 깊게 해야 한다.

상사가 경험을 전수하고 당신을 이끌고 성장하는 것을 기다리지 마세요. 사실 당신은 자신의 노력에 의지하여 회사를 앞으로 나아가는 멋진 아이디어를 제시할 수 있습니다.

셋, 하나.

달인형 '주관: 당신이 직원이 될 때, 당신은 상사의 요구에 부합해야 한다. 그러나 상사가 되고, 당신의 가치는 더 이상 개인적인 성적이 아니라 전체 멤버의 표현에서 나온다.

너는 부서 중 모든 직원들의 특질을 알아야 하며 그들의 잠재력을 발휘하여 그들에게 같은 실수를 범하지 않도록 도와야 한다.

따라서, 당신은 자신을 지인선임이 되는 ‘인용 달인 ’으로 하여금 전체 부서의 전체 성적을 이끌고 기업의 중요한 성과가 되어야 한다.

.

4, 수시로 인맥을 확장하고 계통: 어떤 직무를 담당하는 사람만이 인맥을 필요로 하지 마라. 사실상 어떤 위치에 있든 인맥관계는 영원히 너에게 예상치 못한 이점을 줄 것이다.

인맥을 넓히는 것은 곳곳이 계기이다.

특정 행사를 제외한 비행기의 옆자리부터 인터넷 네트워크까지, 더불어'친구의 친구'까지 활용하는 것이 좋다.

인맥은 어렵지 않고 중점적으로 유지하고 있다.

최소 1년에 한 번, 연락부, 친한 친구 명단에 있는 한 사람과 근황을 이야기하고 서로의 관계를 유지하고, 상대방이 당신의 이름을 듣자마자 기억하게 했다.

5, 용감하게 ‘우회형 ’ 인생: 많은 사람의 인생을 대략 ‘구학 → 졸업 → 취직 → 결혼 → 승진 → 퇴직 → 퇴직 → 정년퇴직 ’의 고정 패턴으로, 전통적으로 가장 많은 사람이 걸어가는 발자국을 대피할 수 없다.

하면, 만약, 만약...

이런 패턴을 벗어나 용감하게 돌아가는 인생을 걸어라.

세계 각국에서 온 친구를 많이 사귀고 자신의 시야와 국제관을 개척하다.

이렇게, 당신이 직장에 들어서면 다른 사람보다 조금 늦을지도 모르지만, 넓은 가슴과 세계를 바라보는 시야는 남들보다 더 빠르게 진보할 수 있고, 더 많은 기회를 가진다.

길을 돌아가는 삶, 도중의 온갖 경력과 아름다운 풍경은 모두 당신의 충격적인 에너지가 될 것입니다.